廣州翔龍軍事訓(xùn)練基地 傳承黃埔軍校的基因和航天英雄的精神

說到企業(yè)培訓(xùn)，人們通常就會想到各類文憑培訓(xùn)班或者深入了解一個企業(yè)的背景和要掌握的技能，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神才是無形的力量。在這個一切以高效快速的新時代，眾多企業(yè)更加希望入職的新員工能夠快速熟練投身工作的同時，更具備良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，當(dāng)然這作為人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵，也是每一個員工對于企業(yè)而言都尤為重要的。 在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定、堅韌，往往比起書本的知識更為有效和實用。但往往僅依靠企業(yè)自身的力量并不能很好的開發(fā)出那些一直潛伏在員工身上，而員工自己卻從未真正了解的力量，所以很多企業(yè)選擇借助專業(yè)的拓展訓(xùn)練，通過訓(xùn)練課程提升和強化員工的個人心理素質(zhì)，感受員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出員工更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力，讓企業(yè)更加有活力。 近些年拓展訓(xùn)練讓很多企業(yè)大大受益，而被接受，競爭也變得越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有：企業(yè)培訓(xùn)、特色旅游、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑、素質(zhì)教育等。在市場的不斷推動下，有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達不到培訓(xùn)的效果，甚至還有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)把培訓(xùn)變成了旅游，結(jié)果影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認(rèn)可度越來越低。 拓展訓(xùn)練在面臨社會機構(gòu)和企業(yè)機構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下，只有認(rèn)認(rèn)真真，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神，以客戶需求為導(dǎo)向，方能把事業(yè)做大，走的久遠。在拓展培訓(xùn)必將發(fā)生大變革的背景下，廣州翔龍航空職業(yè)技能教育科技有限公司建立了我國唯獨的航天科技研發(fā)實訓(xùn)基地——中國航天廣州翔龍軍事拓展訓(xùn)練基地，專業(yè)有速的針對不同的客戶需求，分析客戶團隊成員組成，團隊成員性格，然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設(shè)計。扭轉(zhuǎn)旅游和游戲性、單一軍訓(xùn)和說教形式的體驗式培訓(xùn)，向體驗提升方向發(fā)展，為企業(yè)帶來明顯的成績，促進行業(yè)的發(fā)展。 中國航天廣州翔龍軍事拓展訓(xùn)練基地主要針對企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團隊建設(shè)、企業(yè)軍訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、新員工培訓(xùn)、國防教育、三防教育、感恩教育、軍事訓(xùn)練、親子活動、企業(yè)商務(wù)會議、軍事體驗拓展等，基地設(shè)施、人文環(huán)境先進優(yōu)越，公司員工很多來自退伍軍人，充分展示士兵具備有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的優(yōu)勢，同時也培養(yǎng)了一批有經(jīng)驗的資深體驗培訓(xùn)師和教官。基地自創(chuàng)辦以來深受政府、上級部門、學(xué)校、社會團體、和個人的關(guān)心支持與好評。 翔龍軍事拓展訓(xùn)練基地傳承著黃埔軍校的基因和航天英雄的精神，在未來激烈競爭的大環(huán)境里，將始終以客戶真實需求為向?qū)?，堅持不忘初心，為更多企業(yè)、更多人群帶去更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。