個人年度評估報告怎么編寫？很多公司的一些崗位，不太好直接評估產(chǎn)出結(jié)果，特別是非直接的業(yè)務(wù)型崗位，雖然每個公司都有制定出不同維度的考核標(biāo)準(zhǔn)，定出的考核標(biāo)準(zhǔn)大多是依照上級的經(jīng)驗判斷，并沒有去細算和對比。其實每一項工作都有市場定價，甚至可以拿外包定價對比一下自己的工作結(jié)果。 企業(yè)對個人年度工作評估的作用： 1、對工作進行科學(xué)的定量測評，以量值表現(xiàn)崗位特征。 2、使性質(zhì)相同或相近的崗位有統(tǒng)一的評判和估價標(biāo)準(zhǔn)。 3、為企業(yè)崗位歸級列等提供依據(jù)和基礎(chǔ)。 4、為建立公平合理的工資和獎勵制度提供依據(jù)。 登尼特商業(yè)運營服務(wù)中心提供：企業(yè)文書文案年度周期服務(wù)、企業(yè)年度總結(jié)報告、企業(yè)年度規(guī)劃、企業(yè)五年計劃、商業(yè)模型模式設(shè)計、企業(yè)財務(wù)預(yù)算報告、企業(yè)周年特刊出版、企業(yè)年度年審年報、各類年度總結(jié)報告等服務(wù)。