安徽省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地申報(bào)管理辦法

一章 總則 一條 為貫徹《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》及其若干規(guī)定，落實(shí)中 共 中 央、國(guó) 務(wù) 院關(guān)于構(gòu)建國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系、加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關(guān)精神，建立支撐我國(guó)創(chuàng)新體系建設(shè)的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系，規(guī)范建設(shè)和運(yùn)行國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地，特 制定本工作指引。 第二條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地是指經(jīng)科 學(xué) 技 術(shù) 部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱“科技部火炬中心”)備案，依托有關(guān)法人單位(以下簡(jiǎn)稱“依托機(jī)構(gòu)”)，承擔(dān)技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培養(yǎng)任務(wù)的實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 第三條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)與其主管部門的隸屬關(guān)系不變，接受主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 第二章 職責(zé)分工 第四條 科技部火炬中心是國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀指導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核評(píng)價(jià)等工作，負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)基地規(guī)范運(yùn)行的相關(guān)管理制度。 第五條 省級(jí)科技行政管理部門是國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)制定本地區(qū)基地管理的政策措施，審閱年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，組織開展培訓(xùn)考 試和人員備案等工作。 第六條 省級(jí)科技行政管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的監(jiān)督檢查。對(duì)反映基地運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)問題的信訪舉報(bào)，應(yīng)按照管理權(quán)限查辦，推動(dòng)問題整改，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。 第七條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)作為基地的直接責(zé)任主體，在省級(jí)科技行政管理部門指導(dǎo)下，編制基地建設(shè)方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全基地管理機(jī)構(gòu)，制定基地運(yùn)行管理辦法，承擔(dān)人員配備、課程設(shè)置、學(xué)員組織、教學(xué)管理等具體實(shí)施工作和日常管理工作。 第三章 運(yùn)行機(jī)制 第八條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的實(shí)際運(yùn)行單位為依托機(jī)構(gòu)。依托機(jī)構(gòu)按照“政 府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展”的原則運(yùn)行。 第九條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的依托機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，具有技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)。 第十條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要承擔(dān)國(guó)家鼓勵(lì)、區(qū)域所需、市場(chǎng)缺口較大的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)工作，以及相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)工作。 第十一條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)嚴(yán)格遵守繼續(xù)教育法規(guī)和政策，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理和質(zhì)量監(jiān) 控，持續(xù)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建本地區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)體系，逐步形成技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓(xùn)品牌。 第十二條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，面向廣大社會(huì)需求，聯(lián)合專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，建立合作關(guān)系，拓展合作渠道，積極探索技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)新模式，建立市場(chǎng)化培訓(xùn)新機(jī)制。 第十三條 有條件的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地可開發(fā)有針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移及人才培養(yǎng)相關(guān)理論研究，支撐基地可持續(xù)發(fā)展。 第十四條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、合作互動(dòng)，強(qiáng)化證書互認(rèn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)開展跨區(qū)域、多領(lǐng)域、深層次的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作。 第十五條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)積極參與國(guó)際交流與合作，利用國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織等優(yōu)質(zhì)資源，開展國(guó)際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)，提升技術(shù)轉(zhuǎn)移國(guó)際化服務(wù)能力。 第十六條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn) 程 教 育，開發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，建設(shè)具有技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心，不斷提高開展在線培訓(xùn)和遠(yuǎn) 程 教 育的能力。 第四章 培訓(xùn)證書 第十七條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)按照《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)大綱(試行)》要求，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考 試合格，頒發(fā)“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”。 第十八條 “國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”落款統(tǒng)一為“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”，由依托機(jī)構(gòu)代章。合作辦學(xué)的，可由國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)與合作單位共同蓋章。 第五章 信息匯交與考核評(píng)價(jià) 第十九條 建立信息匯交制度。國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行信息匯交制度，按要求提交年度總結(jié)、培訓(xùn)人員信息等內(nèi)容，省級(jí)科技行政管理部門應(yīng)做好相關(guān)信息的審核與匯交。 第二十條 對(duì)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地實(shí)行考核評(píng)價(jià)制度，每?jī)赡昕己嗽u(píng)價(jià)一次?？己嗽u(píng)價(jià)工作由科技部火炬中心組織實(shí)施，主要考核培訓(xùn)績(jī)效、誠(chéng)信記錄等內(nèi)容?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu) 秀、良好、合格和不合格，面向社會(huì)公開發(fā)布。 第二十一條 科技部火炬中心對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu) 秀的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地進(jìn)行模式和經(jīng)驗(yàn)推廣，優(yōu)先承辦國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的，責(zé)令其限期整改。 省級(jí)科技行政管理部門對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu) 秀和良好的，應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目安排、政策支持和經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。 第六章 變更與撤銷 第二十二條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)發(fā)生變更經(jīng)營(yíng)范圍、合并、分立、等情況，應(yīng)在30日內(nèi)向所在省級(jí)科技行政管理部門報(bào)送相關(guān)信息。經(jīng)省級(jí)科技行政管理部門核實(shí)后需進(jìn)行調(diào)整、撤銷等處理的，應(yīng)及時(shí)函告科技部火炬中心并提供相關(guān)證 明材料。 第二十三條 存在下列情形之一的，撤銷國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格： (一)連續(xù)兩次考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格; (二)依托機(jī)構(gòu)發(fā)生內(nèi)部調(diào)整，不具備繼續(xù)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作的條件; (三)依托機(jī)構(gòu)自行要求撤銷國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格; (四)依托機(jī)構(gòu)被依法終止; (五)依托機(jī)構(gòu)有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任。 第二十四條 對(duì)按照本工作指引第二十三條規(guī)定撤銷國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格的，兩年內(nèi)不再受理該機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)。 第七章 附則 第二十五條 本工作指引由科技部火炬中心負(fù)責(zé)解釋。 第二十六條 本工作指引自發(fā)布之日起施行。

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