10條促就業(yè)政策：蚌埠市援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策申報(bào)條件材料流程企業(yè)可申請(qǐng)咨詢

今日講解！蚌埠市援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策申請(qǐng)的時(shí)間相關(guān)條件流程等問(wèn)題的解答如下，蚌埠市蚌山區(qū) 龍子湖 禹會(huì)區(qū) 淮上區(qū) 懷遠(yuǎn)縣 五河縣 固鎮(zhèn)縣的企業(yè)如果有關(guān)詳細(xì)的材料還有不明白的問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來(lái)我們一起來(lái)看下吧！ （臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等） 一、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策 階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策延續(xù)實(shí)施1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。 二、允許特困企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩髽I(yè)，可申請(qǐng)緩繳單位部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)緩繳所屬期為2022年二季度；失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)緩繳所屬期為2022年4月至2023年3月，4月份已繳費(fèi)的企業(yè)可順延1個(gè)月享受政策，也可以申請(qǐng)退回。以單位名義參保有雇工的個(gè)體工商戶參照企業(yè)享受緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策；以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，2021年度已申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)但有困難未及時(shí)繳納的，可在2022年底前繳納，繳納2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可暫緩繳費(fèi)至2023年底前補(bǔ)繳。 緩繳期限內(nèi)，職工申老保險(xiǎn)待遇的，企業(yè)應(yīng)先為其補(bǔ)齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策和穩(wěn)崗返還政策，不影響參保職工和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)待遇。 企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)款，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遲于2022年底前補(bǔ)繳到位，也可根據(jù)實(shí)際需要提前補(bǔ)繳，期間免收滯納金。企業(yè)依法注銷(xiāo)的，應(yīng)在注銷(xiāo)前繳納緩繳的費(fèi)款。 三、加大穩(wěn)崗返還工作力度 企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（參加失業(yè)保險(xiǎn)30人及以下放寬至20%），且申請(qǐng)、審核時(shí)非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位（以信用安徽公布信息為準(zhǔn)）的，可按單位及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（含補(bǔ)繳）的一定比例申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。其中，大型企業(yè)返還比例為30%，中小微企業(yè)和其他用人單位返還比例提高至90%。繼續(xù)實(shí)施中小微企業(yè)和其他用人單位穩(wěn)崗返還資金“免報(bào)直發(fā)”，對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的用人單位，返還資金可直接撥付至其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶或法人賬戶。 大型企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)采取自主申報(bào)模式開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，勞務(wù)企業(yè)申報(bào)返還資金時(shí)應(yīng)提供資金分享承諾書(shū)。申報(bào)方式： （1）申報(bào)渠道為：省人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺(tái)。 （3）填報(bào)信息后提交至企業(yè)所在縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)或區(qū)級(jí)人社部門(mén)初審后，報(bào)市級(jí)審核、審批。 四、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位 統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金和地方財(cái)政資金，對(duì)在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)，疫情期間未裁員或裁員率不高于5.5%（參加失業(yè)保險(xiǎn)30人及以下放寬至20%），根據(jù)企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助，高不超過(guò)50萬(wàn)元，所需資金由市、縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，已享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還或留工培訓(xùn)補(bǔ)助的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的，按差額予以補(bǔ)足。 （一）補(bǔ)貼對(duì)象 在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的餐飲、零售、旅游、公路水路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)。 （二）補(bǔ)貼條件 1、在本市登記注冊(cè)并依法納稅，為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、單位2021年底參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)在10人以上（含10人）。 3、單位在2022年裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員（裁員率=2022年1月份至申報(bào)補(bǔ)貼月份用人單位解除勞動(dòng)合同人數(shù)/（2021年1月參保職工人數(shù)+2月至申報(bào)月份新增參保職工人數(shù)）。 4、審核、發(fā)放時(shí)非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位（以信用安徽公布信息為準(zhǔn)）。 （三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)單位申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼，高不超過(guò)50萬(wàn)元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，已享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還或留工培訓(xùn)補(bǔ)助的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的，按差額予以補(bǔ)足）。 （四）申報(bào)流程 符合條件的單位向納稅地縣、區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)須提交以下材料： 1、《蚌埠市一次性穩(wěn)崗補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件1）； 2、加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度完稅； 3、單位及其法人報(bào)告； 區(qū)人社部門(mén)會(huì)同商務(wù)、文旅、交通等主管部門(mén)進(jìn)行行業(yè)審核，報(bào)市級(jí)經(jīng)辦部門(mén)統(tǒng)一審核裁員率及應(yīng)補(bǔ)助金額，審核無(wú)誤公示3天，無(wú)異議后報(bào)市人社局、財(cái)政局復(fù)核后撥付資金；三縣申報(bào)流程參照?qǐng)?zhí)行。 五、鼓勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)留工 2022年因疫情防控實(shí)施靜態(tài)管理7日以上的縣、區(qū)，對(duì)因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)（按照市、縣、區(qū)疫情防控應(yīng)急指揮部下發(fā)通知日的上月底用人單位參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)的人數(shù)計(jì)算），按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)金承擔(dān)。社會(huì)團(tuán)體、金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。符合條件的可通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助，無(wú)需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書(shū)、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。上述用人單位符合條件的，還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還；另行組織職工崗位技能培訓(xùn)的，可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。 依規(guī)履行失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)義務(wù)1年以上的企業(yè)在職職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，符合相關(guān)條件的，可自職業(yè)書(shū)或職業(yè)技能書(shū)核發(fā)之日（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）起1年內(nèi)，按規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)參保地或失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)地申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，每人每自然年度享受技能提升補(bǔ)貼不超過(guò)3次。 （一）補(bǔ)貼對(duì)象 對(duì)因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)以及社會(huì)團(tuán)體、金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶。 （二）補(bǔ)貼條件 1、所在縣、區(qū)2022年因疫情防控實(shí)施靜態(tài)管理7日以上； 2、審核、發(fā)放時(shí)非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位（以信用安徽公布信息為準(zhǔn)）。 （三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。 （四）發(fā)放流程 符合條件的可通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)由市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)直接發(fā)放補(bǔ)助。 六、支持企業(yè)培訓(xùn)穩(wěn)崗 進(jìn)一步加大企業(yè)職工和就業(yè)重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)支持力度，穩(wěn)定就業(yè)崗位。根據(jù)疫情防控要求暫停線下培訓(xùn)期間，支持企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利用國(guó)家推薦的或經(jīng)屬地人社部門(mén)同意的線上培訓(xùn)平臺(tái)及數(shù)字資源，統(tǒng)籌開(kāi)展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。線上培訓(xùn)課時(shí)計(jì)入總課時(shí)，待線下培訓(xùn)考核合格后，按規(guī)定兌付培訓(xùn)補(bǔ)貼。 七、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè) 對(duì)中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役、脫貧人口簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)開(kāi)展“共享用工”穩(wěn)定職工隊(duì)伍的，由就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)調(diào)劑就業(yè)職工人數(shù)按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，申請(qǐng)材料及申報(bào)流程參照《關(guān)于落實(shí)進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（蚌人社發(fā)〔2018〕43號(hào)）執(zhí)行。 八、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新增加就業(yè) 對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持和促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策延續(xù)執(zhí)行至2025年12月31日。鼓勵(lì)人社部門(mén)近2年來(lái)支持建設(shè)的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)載體在2022年內(nèi)對(duì)入駐的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體減免房租。 九、加大就業(yè)援助實(shí)施力度 動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將登記失業(yè)3個(gè)月以上零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難人員，登記失業(yè)6個(gè)月以上享受低生活保障家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人、高校畢業(yè)生，以及登記失業(yè)9個(gè)月以上長(zhǎng)期失業(yè)人員納入就業(yè)困難人員幫扶范圍，實(shí)施就業(yè)援助。 各縣區(qū)可結(jié)合地方防疫需要，開(kāi)發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間，給予一定的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。 十、確保失業(yè)人員基本生活 失業(yè)補(bǔ)助金政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2022年12月31日，對(duì)象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員。對(duì)符合本通知申領(lǐng)條件、前期審核未通過(guò)的失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)審核發(fā)放。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。對(duì)非因本人意愿失業(yè)且登記失業(yè)6個(gè)月以上，未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含失業(yè)補(bǔ)助金）和城鄉(xiāng)居民低生活保障的登記失業(yè)人員，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予2000元一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。 （一）一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼申報(bào)流程 1、個(gè)人申報(bào)。符合條件的失業(yè)人員向戶籍地區(qū)級(jí)人社部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，提交身份證復(fù)印件，填報(bào)《一次生活補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件2）。 2、區(qū)級(jí)審核。區(qū)級(jí)人社部門(mén)對(duì)照條件，會(huì)同門(mén)通過(guò)系統(tǒng)查驗(yàn)等手段進(jìn)行初審，初審合格后按月將申報(bào)材料報(bào)市人社部門(mén)，經(jīng)市人社、門(mén)復(fù)核后撥付補(bǔ)助資金；三縣申報(bào)流程參照?qǐng)?zhí)行。對(duì)符合條件的人員有關(guān)信息能從系統(tǒng)查實(shí)核驗(yàn)的，也可通過(guò)“免報(bào)直發(fā)”的方式發(fā)放。 上述三、四、五、六、九項(xiàng)政策，受理截止期限為2022年12月31日。實(shí)施期間，國(guó)家、省出臺(tái)新的規(guī)定，按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。 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